国际公司如何在希腊寻找并聘用员工

国际公司如何在希腊寻找并聘用员工

简要概述：在希腊招聘的国际公司通常与本地招聘机构合作，以获取经审核的候选人、应对希腊劳动法与许可，并快速填补职位。HRCM将酒店与建筑业雇主与雅典、塞萨洛尼基及海岛各地的合格人才对接，并在双方之间协调以实现持久的安置。

希腊的酒店业招聘

进入新市场招聘的挑战

对于进入希腊的公司而言，难点在于了解合格候选人在哪里、遵守当地劳动法，以及行动足够迅速以满足运营需求。本地招聘伙伴可消除这三大障碍。

为希腊国际雇主提供招聘服务

HRCM如何帮助国际雇主招聘

• 本地人才网络：直接获取经审核的酒店与建筑人才。

• 合规与合同：办理符合希腊劳动法的合同、许可与文件。

• 速度与灵活：提供契合需求的长期、临时和季节性人力方案。

• 双向协调：协调雇主与候选人的期望，降低人员流失。

面向雇主的HRCM招聘流程

• 告知您的职位要求、地点和时间安排

• 获得契合需求、经预先筛选的候选名单

• 在HRCM的协调与支持下进行面试

• 在合同与合规得到处理的同时安排入职

常见问题

国际公司如何在希腊合法聘用员工？

通过符合希腊劳动法的雇佣合同，以及（针对非欧盟聘用）相应的工作许可。像HRCM这样的本地机构会端到端地处理这些事务。

HRCM能处理大批量或季节性招聘吗？

能。HRCM支持大批量和季节性招聘，这在新店开业和夏季酒店需求中很常见。

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